Formation Leadership & Introversion

« En faisant scintiller notre lumière, nous offrons aux autres la possibilité d’en faire autant ». Nelson Mandela.


15 années d'accompagnement en entreprises, d'études de profils de chefs d'entreprises, de cadres ... Et un constat : une très grande majorité de nos managers ne sont ni des "meneurs d'hommes", ni des "influenceurs".

Rien de grave, bien sûr ... Ce sont plutôt des passionnés d'un métier ou d'un produit, des experts d'une technique qui un jour ont accédé à des responsabilités managériales.

Les limites de l'exercice ? Un management souvent chaotique type "cocotte-minute", une direction et des consignes parfois floues et mal identifiées par les collaborateurs ... Des pertes de temps et d'efficacité, du stress et de la pression inutile à pratiquer au quotidien du micro-management. 

Vous vous reconnaissez ? Ce séminaire sur 2 journées à pour objectif de vous apporter les clés pour enrichir votre management :



Quel type de leader êtes-vous naturellement : technicien ou pacificateur ?

Comment utiliser vos points forts : intelligence sociale, ou intelligence émotionnelle pour amener vos équipes à donner le meilleur d'elles mêmes ?

Comment tirer parti de votre nature tout en développant votre assertivité ?

Quelles attitudes, verbales, non verbales adopter et comment les travailler ?



Nous vous proposons de revisiter votre posture de manager et de partager avec vous :
Notre expérience : caractériologie, PNL, approches de coaching, techniques de motivation ... 
Et nos outils : briefing/débriefing d'objectifs, assertivité, techniques de storytelling en réunion, rappels non agressifs "just on time", ...

Testé et approuvé : ces deux journées peuvent potentiellement transformer votre vie de manager en développant votre capacité à provoquer de l'engagement et à obtenir des résultats. Vos équipes vous remercierons également ...

Pour plus d'informations sur les programmes et les dates de formations :